Programa de Aceleração
para multiplicar em até 3x
a performance do líder e do
time, sem exaustão e com
autoridade e confiança.
Durante os próximos 6 meses, eu vou te guiar
pessoalmente para construir uma liderança
influente e elevar a performance do seu time,
com clareza, estratégia e confiança.
- Você entrega muito, resolve tudo, segura a operação... mas não avança porque está sendo visto apenas como executor.
- Ou você assumiu uma cadeira maior, ganhou visibilidade e cobrança, e percebeu que agora qualquer erro pesa mais do que antes.
A verdade é que existe algo que quase ninguém te conta:
Liderança não é sobre fazer mais. É sobre
enxergar o jogo, se posicionar com
clareza e sustentar decisões sob pressão.
Quem não desenvolve isso:
- Se esgota tentando provar valor;
- Perde influência mesmo entregando resultados;
- Vira “indispensável onde está” e, por isso, não cresce;
- Ou se torna descartável quando o cenário muda.
O CODIGO L existe para
interromper esse ciclo.
Quem já aplicou o Código L
teve esse resultado
Gestora Promovida
Especialista para Gerente na Área Financeira - Empresa de Energia
"Quando eu entrei no Código L, eu estava sobrecarregada e com medo de desagradar todo mundo — chefe, equipe e até em casa. No fim, a única pessoa que não ficava bem era eu. Ao longo do processo, aprendi a me posicionar, comunicar expectativas com clareza, definir prazos, cobrar do jeito certo e parar de 'resolver tudo sozinha'. Hoje eu conduzo a rotina com direcionamento, confio mais no meu time e consigo exigir excelência sem culpa. O impacto foi direto: minha performance mudou, minha ansiedade reduziu e eu voltei a dormir. Foi um investimento real na minha carreira — não um custo. Se não fosse o Código L, teria sido muito pior, e eu provavelmente teria desistido no meio do caminho."
Líder
De um Banco
"Dentro do Código L e com apoio da Mylene eu percebi que agindo como estava agindo jamais seria promovida a posição de liderança. Com a instrução dela, os focos que ela determinou para mim, naturalmente me senti mais no caminho para a tão sonhada promoção a líder."
Gerente
Executiva de Tech
"O programa de aceleração me deu clareza de que o óbvio não existe e trabalhei isso com meu time. O resultado foi tão grande que entendi que poderia expandir meu potencial para outras empresas, busquei e fiz a migração para uma empresa de tecnologia de grande valor."
Esses são os 3 pilares que definem o que você vai desenvolver no Código L:
Liderança deixa de ser cargo e passa a ser estilo de vida.
Este programa
É PARA você que:
- Já ocupa (ou está prestes a ocupar) uma posição de liderança;
- Sente que entregar bem não é mais suficiente para crescer;
- Precisa sustentar decisões, conversas difíceis e pressão;
- Quer gerar resultado através do time, sem carregar tudo nas costas;
- Entende que liderança exige estratégia, leitura de cenário e clareza emocional.
Se você busca evoluir como líder
sem se desgastar, o Código L foi
desenhado para você.
Este programa
NÃO É para você que:
- Procura atalhos, fórmulas rápidas ou motivação passageira;
- Acredita que liderança é apenas técnica ou cargo;
- Não está disposto a rever padrões, postura e decisões;
- Espera resultados sem envolvimento real no processo.
Quem vai te guiar nessa jornada:
Mylene
Gomes
Sou neuropsicóloga de executivos e
empresários, com mais de 20 anos de atuação
no desenvolvimento de líderes e times.
Minha carreira foi construída no campo real, dentro
de organizações e contextos de alta pressão,
liderando e formando pessoas para resultados
consistentes — não para discursos bonitos.
Hoje, no Código L, eu traduzo tudo o que
funciona na prática em um método aplicável ao seu
dia a dia: diagnóstico + direção + execução +
sustentação emocional.
Eu acredito em uma liderança que não é
sobre cargo. É sobre escolha, consciência
e influência, com resultado.
Aqui está tudo o que você
vai encontrar no Código L:
Diagnóstico Individual
+ Plano Personalizado
Um entendimento profundo do seu
momento atual (forças, fragilidades e
meta) e um plano de ação prático para
gerar avanço real dentro da sua realidade.
Acompanhamento
Estratégico
(individual + SOS + grupo)
Você terá acompanhamento ao longo do
programa, com sessões individuais em
momentos-chave, call SOS quando
houver urgência e suporte via WhatsApp
(mentora + equipe).
Hotseats Quinzenais
+ Ferramentas
“Copiar e Colar”
Encontros quinzenais para destravar
casos reais e acelerar evolução, somados
a processos e ferramentas prontas de
gestão e liderança para aplicar
imediatamente.
Bônus de valor
(quando aplicável no seu ciclo):
- Encontros presenciais semestrais e premiações;
- Acesso às formações da plataforma (trilhas complementares).
Como posso garantir
uma vaga no CODIGO L
A mentoria tem vagas limitadas e nós não aceitamos todas as pessoas.
Para ter certeza de que o Código L é o programa ideal para
você, faça sua aplicação no formulário abaixo e aguarde nosso
contato com os próximos passos.
Perguntas Frequentes
Por quanto tempo terei acesso?
Para ter certeza de que o Código L é o programa ideal para
você, faça sua aplicação no formulário abaixo e aguarde nosso
contato com os próximos passos.
Terei acesso a você?
Sim. Você terá direcionamento estratégico, acompanhamento ao longo do programa,
encontros quinzenais e suporte via WhatsApp (mentora + equipe).
Como posso tirar dúvidas?
Pelo suporte no WhatsApp e também durante os encontros quinzenais (hotseats).
Qual a diferença de um curso (ex.: “Líderes que Inspiram”
ou “Liderança Pessoal”) para o Código L?
ou “Liderança Pessoal”) para o Código L?
Os cursos são conteúdos gravados e complementares. O Código L é aceleração com
diagnóstico, plano de ação personalizado, acompanhamento e aplicação no seu
contexto real, com suporte contínuo e direcionamento estratégico.